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APTIMUM
DOMAINE
COMPETENCES - APTITUDES
MOTS
CLES
Découverte de soi-même, aptitudes
PUBLIC
- Adultes en formation
- Equipes de travailleurs
Minimum 3 et maximum 4 par valise. Exemple : 9 personnes = 3 groupes de 3
Matériel à prévoir: une table par groupe.
DUREE
-1ère séance : mise en mains et un jeu de cartes (1h30)
- 2ème séance : 2 jeux de cartes et transcription de résultats (3h)
- Entretien individuel pour l’analyse des résultats
OBJECTIFS
Le jeu s’adresse aussi bien à des demandeurs d’emploi en formation qu’à des équipes de professionnels de l’insertion. Il permet de détecter ses potentiels en termes d’aptitudes et de découvrir l’adéquation entre son profil et son projet professionnel.
APTIMUM s’utilise aussi comme outil d’entraînement au management stratégique, pour améliorer, à l’échelle de la gestion des ressources humaines, la valorisation des aptitudes et la cohérence des équipes, les fonctions dans l’organisation.
DESCRIPTION
- Un jeu qui se joue à 4 autour d’un questionnaire de 72 cartes et d’un système de mise par jetons. Le tapis de jeu amène chaque joueur à tracer progressivement les contours de représentation de ses propres aptitudes.
- Ces aptitudes sont mises en relation avec des fonctions et filières professionnelles qui permettent d’obtenir une grille individuelle de positionnement.
- Un livret personnel accompagne le joueur pour approfondir les potentiels détectés et développer ses propres pistes de progrès.
APPLICATIONS
Véritable investissement dans la personne et source de progrès pour l’organisation, Aptimum, s’avère un outil inestimable pour :
- La communication – mieux se comprendre et se connaître
- Le leadership- exercer un leadership mobilisateur et motivant
- La sélection de personnel- mieux connaître le candidat idéal dans le contexte de recherche de talents
- Diagnostic d’équipe de travail- transformer les différences d’aptitudes en complémentarité et en source de cohésion
- L’orientation professionnelle- intégrer la stratégie d’entreprise aux objectifs de la personne et des équipes
- Le coaching- efficacité individuelle et relationnelle au quotidien
- La planification de la relève
- La définition de profil de poste
- L’insertion sociale
COMMENTAIRE
Formation à sa bonne utilisation, et surtout à l’analyse des résultats, indispensable !
Très révélateur, permet d’affiner les profils et de mieux orienter.
- en commandant VOTRE valise APTIMUM.
Rue des Marécages 1 - 4000 Liège